Устав

ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ

„МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ЕЛИН ПЕЛИН-ГОРНА МАЛИНА“

/Изменен с Решение на Колективния върховен орган от 21.02.2022/

     Настоящият Устав урежда основните устройствени правила на Сдружението,   целите, организацията на неговата дейност, правата и задълженията на неговите членове и на органите на управление при осъществяването на дейността му в обществена полза по смисъла на Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

    Сдружение „МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ЕЛИН ПЕЛИН – ГОРНА МАЛИНА“ е учредено в партньорство между местната власт, представителите на гражданското общество, бизнеса и жителите на Община Елин Пелин и Община Горна Малина.

Раздел I  –ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. (1) Сдружение „МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ЕЛИН ПЕЛИН -ГОРНА МАЛИНА“, наричано по-нататък „Сдружението”, е юридическо лице с нестопанска цел за осъществяване на дейност в обществена полза по смисъла на чл.2 и чл.38, ал.1 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

(2) Сдружението има кръгъл печат с надписи и изписва наименованието си на български език.

(3) Наименованието на сдружението е МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ЕЛИН ПЕЛИН -ГОРНА МАЛИНА“, съкратено  СНЦ МИГ ЕЛИН ПЕЛИН – ГОРНА МАЛИНА

(4) Наименованието на Сдружението се изписва  и на английски език по следния начин: „LOCAL ACTION GROUP – ELIN PELIN – GORNA MALINA“.

Раздел II -СЕДАЛИЩЕ И СРОК ЗА СЪЩЕСТВУВАНЕ

Чл. 2. (1) (Изм. от 21.02.2022) Сдружението има седалище и адрес на управление – с.РАВНО ПОЛЕ, ОБЩ. ЕЛИН ПЕЛИН, ГОЛФ СПА КЛУБ СВЕТА СОФИЯ

(2)Наименованието на Сдружението, неговото седалище и адрес, телефон и е-маil, както и данните за неговата съдебна регистрация, включително и БУЛСТАТ номер се ЕИК – номер се поставят върху всички изходящи писмени изявления, документи и издания.

Чл. 3. Съществуването на Сдружението не е ограничено със срок или друго прекратително условие.

 

Раздел III-СТАТУТ, ЦЕЛИ И СРЕДСТВА ЗА ПОСТИГАНЕТО ИМ

Чл. 4.(1) Сдружението е доброволно, независимо и неправителствено обединение на юридически и физически лица, които да работят за активизиране на местните общности на териториите на общините Елин Пелин и Горна Малина и за насърчаване на сътрудничеството и изграждане на капацитет за създаване и прилагане на местни стратегии за развитие, както и нормативните актове свързани с прилагането на водено от общноста местно развитие (ВОМР)

(2) Сдружението си поставя следните ЦЕЛИ:

  1. Да насърчава устойчивото развитие на местната общност и включването на гражданите в процесите на вземане на решения на местно ниво и да подпомага изграждането на гражданско общество, демократизация и прозрачност в дейността на централните и местните органи на управление, чрез осъществяване на граждански инициативи и сътрудничество с държавните институции, местните и регионални власти;
  2. Да отговаря за прилагането на Стратегията за местно развитие (СМР) на територията на общините Елин Пелин и Горна Малина по подхода ВОМР на Програмата за развитие на селските райони (ПРСР), други европейски фондове и програми, както и да оказва съдействие при реализирането на проекти по конкретни мерки, включени в Стратегията на Воденото от общностите местно развитие;
  3. Да създава и поддържа капацитет за успешно прилагане и изпълнение на Стратегията за местно развитие;
  4. Да развива и утвърждава европейските практики за децентрализирано развитие на селските райони, включително чрез подхода Водено от общноста местно развитие (ВОМР), подкрепено от Европейските структурни и инвестиционни фондове според Споразумението за партньорство на РБ очертаващо помощта от Европейските структурни и инвестиционни фондове;
  5. Да насърчава сближаването на българската земеделска политика със земеделската политика на ЕС и да подпомага развитието на селското стопанство и укрепването на социално-икономическото дейности за подобряване на качеството на живот и развитието на селските райони на общините Елин Пелин и Горна Малина;
  6. Да насърчава и подпомага обмена на опит и добри практики между отделните местни инициативни групи в други селски райони на страната и чужбина.
  7. Да подпомага опазването на околната среда и природните ресурси, както и да способства за опазване на културните паметници и наследство на територията на общините Елин Пелин и Горна Малина и за запазване на местната идентичност;
  8. Да съдейства за повишаването на образователното равнище на населението чрез включване в различни интегриращи образователни дейности на деца и младежи или във форми на продължаващо обучение за възрастни;
  9. Да създава и развива нови по-качествени услуги в съответствие с нуждите на местното население/общност;
  10. Да създава и развива транснационалното взаимодействие, като участва в създаването и развитието на мрежи за сътрудничество;
  11. Да спомага за развитието на сътрудничеството между общините;

Чл. 5. (1) За постигане на посочените в настоящия Устав цели, Сдружението извършва всяка незабранена от Конституцията и действащоо законодателство в Република България дейност, като спазва изискванията на ЗЮЛНЦ и настоящия Устав.

Сдружението не разпределя печалба.

 

Разходване на имуществото

Чл. 6. Дейността на Сдружението и разходването на неговото имущество не могат да бъдат обвързани с политически цели и предизборни кампании, ангажиращи Сдружението във воденето на пропаганда и агитация в полза на политически партии и личности.

Чл. 7. Сдружението може да членува в български, чуждестранни и международни организации с нестопански цели, чиято дейност е в съответствие с неговите цели и е допустима по българското и съответното чуждо законодателство.

Чл.8. (1) В съответствие с изискванията на Закона за юридическите лица с нестопанска цел, Сдружението може да извършва самостоятелно или в съдружие с други физически и/или юридически лица допълнителна стопанска дейност за набиране на парични средства за осъществяване на своите идеални цели, за които е регистрирана, а именно;

1.Организиране на пазари и изложби на продукция на местни производители и занаятчии;

2.Търговия с традиционни продукти от територията на Сдружението;

3.Издателска дейност;

4.Консултантска дейност и услуги;

5.Създаване и разпространение на информационни      продукти;

6.Изготвяне на анализи, организиране и провеждане на семинари, обучения, проучвания и други подобни, във връзка с предмета на дейност и целите на Сдружението.

 Сдружението не разпределя печалба от допълнителната си стопанска дейност. Всички доходи от тази дейност се използват единствено за постигането на целите на Сдружението. Контролът върху извършваната стопанска дейност се възлага на Управителния съвет на Сдружението.

Раздел IV-ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ВИДА И ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ

Чл. 9. Сдружението се определя за извършване на дейност в обществена полза, съобразена с изискванията на мярка 19 Водено от общностите местно развитие (ВОМР) по Програма за развитие на селските райони и структурните и кохезионен фондове на ЕС.

Чл. 10. Предметът на Сдружението включва:

1.Подпомага процеса на формулиране и прилагане на Стратегия за местно развитие на територията на общините Елин Пелин и Горна Малина по подхода ВОМР на ПРСР, както и на Водено от общноста местно развитие подкрепен по европейските структурни и кохезионен фондове;

2.Ръководи и технически обслужва процеса по набиране и одобряване на проекти, подпомагащи реализирането на мерки, включени в Стратегията за местно развитие, и предоставя необходимата информация за този процес на Разплащателната агенция (РА) на ДФ „Земеделие” по седалище на МИГ, както и осъществява наблюдение на изпълнението на проектите, съвместно с РА и Управляващия орган (УО) по ПРСР и Управляващите органи (УО) на други европейски програми, включени във Воденото от общноста местно развитие;

3.Разработва и реализира проекти в сфери, подпомагащи постигането на посочените по-горе цели;

4.Инициира кръгли маси, конференции, обучителни семинари и други подобни събития, събира и разпространява информация сред обществеността, както и разработва анализи и проучвания, свързани с дейностите и целите на Сдружението;

5.Участва в разработването на местните политики в образователната, социалната, здравната, културната, туристическата, научната и спортната сфера, както и подпомага утвърждаването на законосъобразни, модерни и устойчиви практики;

6.Инициира и съдейства за реализирането на проекти и/или дейности, в сферата на културата, спорта, туризма и опазване на културно-историческото наследство, които биха подпомогнали запазването на културната идентичност на местната общност и популяризирането на историческите и културните й забележителности;

7.Предоставя необходимата консултантска подкрепа и информация на заинтересованите лица (потенциални кандидати) при разработване на проекти, подпомагащи реализирането на мерки, включени в Стратегията за местно развитие;

8.Прилага мерки за изграждане на капацитет в общността, спазвайки принципите на подхода Водено от общноста местно развитие;

9.Създава партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, неправителствени и бизнес организации;

10.Участва в други сдружения с неправителствени организации – асоциации, федерации и други със сходен предмет на дейност в страната и чужбина.

Раздел V- НАБИРАНЕ НА СРЕДСТВА, УПРАВЛЕНИЕ И РАЗПОРЕЖДАНЕ С

ИМУЩЕСТВОТО

Чл. 11. (1) Сдружението набира средства за дейността си и формира имуществото си, като кандидатства за получаване на безвъзмездна финансова помощ за финансиране на Стратегията си пред програмите на Европейския съюз, включително по подхода Водено от общностите местно развитие от Програма за развитие на селските райони.

(2) (изм от 01.09.2021) Други източници на средства на Сдружението са от членски внос.

(3) Всички членове на Сдружението дължат годишен членски внос в размер определен от Колективния върховен орган, който те са длъжни да заплатят до 31 март на календарната година за която се отнася.

При приключване на годишния баланс със загуба общото събрание може да вземе решение, с квалифицирано мнозинство от 2/3 от присъстващите, за внасяне на допълнителни вноски от членовете за покриване на загубата.

(4)Други източници на средства на Сдружението са:

1.Дарения и завещания в полза на Сдружението от български и чуждестранни физически и юридически лица;

2.Приходи от управление на имуществото на Сдружението и от инициативи и проекти, осъществявани във връзка с неговата дейност;

3.Други приходи и постъпления в допустимите от закона форми;

4.Доходи от допълнителна стопанска дейност;

5.Парични постъпления във връзка с договорено финансиране на дейностите на Сдружението по национални и международни програми.

6.Български и чуждестранни физически и юридически лица могат да правят дарение или завещание в полза на Сдружението в съответствие с неговите цели.

(5)Предмет на дарение или завещание могат да бъдат парични суми, движими и недвижими вещи и вещни права, права върху интелектуална и индустриална собственост, ценни книжа и други имуществени права.

(6) Сдружението може да откаже да приеме дарение или завещание, направено под неприемливи условия и в противоречие с неговите цели, с разпоредбите на Устава или законодателството на страната.

(7)Имуществото на Сдружението се управлява в съответствие със законите на Република България и настоящия Устав.

 

Чл. 12. (1) Имуществото на Сдружението се управлява по начин, който гарантира неговото запазване и осигурява подходящо финансиране за осъществяване на дейността му в обществена полза за постигане целите на Сдружението.

(2) Сдружението отговаря за задълженията си до размера на своето имущество. Членовете на Сдружението не отговарят за задълженията му извън размера на неплатените членски или имуществени вноски.

 

Чл.13. (1) Разходите на Сдружението се извършват съгласно бюджета за съответния финансов период.

(2) За безвъзмездно разходване на имуществото на Сдружението е необходимо мотивирано решение, взето от Общото събрание с мнозинство 2/3 от всички негови членове, когато е в полза на:

  1. лица от състава на другите му органи и техните съпрузи, роднините им по права линия – без ограничение, по съребрена линия – до четвърта степен, или по сватовство – до втора степен включително;
  2. лица, били в състава на управителните му органи до 2 години преди датата на вземане на решението;
  3. юридически лица, финансирали организацията до 3 години преди датата на вземане на решение;
  4. юридически лица, в които посочените лица в т.1 и 2 са управители или могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения;

(3)Сдружението може да сключва възмездни сделки с лицата по чл.13, ал.2, т.1 от този Устав, както и с юридически лица, в които те са управители или могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения, само ако тези сделки са в очевидна полза на Сдружението или са сключени при общи условия, публично обявени.

 

Чл.14. Административните разходи във връзка с прилагането на СМР се извършват съобразно одобрения бюджет на СМР при спазване на нормативните изисквания.

Чл.15. Сдружението отговаря за поетите задължения с имуществото си и не носи отговорност за имуществените задължения на учредителите си.

 

Раздел IV-ОРГАНИ НА УПРАВЛЕНИЕ И ПРЕДСТАВИТЕЛСТВО

Чл. 16. (1) Органи на Сдружението са:

Колективен върховен орган (КВО)

Колективен управителен орган ( КУО)

(2) По решение на КУО могат да бъдат образувани помощни органи – експертни съвети и комисии, консултантски звена и други.

Във връзка с прилагането на СМР, се създава постоянна Комисия за избор на проекти по СМР.

Чл. 17. (1) Колективния върховен орган на Сдружението се състои от всички негови членове.

Учредителното събрание се състои от всички учредители на Сдружението. Членове на Сдружението могат да бъдат физически лица, които са с постоянен адрес и/или работят на територията на действие на МИГ, или юридически лица със седалище и адрес на управление на територията на действие на МИГ.

(2) (изм от 01.09.2021) Членовете на сдружение – физически лица участват лично в Колективния върховен орган. Членовете на Сдружението — юридически лица участват в  КВО чрез своите законни представители или упълномощени от тях лица.

Членството на община/общинската администрация в Сдружението се удостоверява с решение на Общинския съвет.

Член на Сдружението може да представлява пред Колективния върховен орган  не повече от 3 (трима)  други членове на Сдружението въз основа на писмено пълномощно. Преупълномощаване не се допуска.

Чл. 18. (1) Колективния върховен орган (КВО) на Сдружението:

1.Изменя и допълва Устава на Сдружението;

2.Избира и освобождава членовете на Колективния управителен орган, като учредителното събрание избира и първия председател на съвета;

3.Утвърждава решенията на Колективния управителен орган за откриване и закриване на клонове на Сдружението;

  1. Взема решение за участие в други организации;
  2. Взема решение за преобразуване или прекратяване на Сдружението и за извършване на неговата ликвидация, както и за разпределяне на неговото имуществото, останало след ликвидацията по реда на чл. 15 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел;

приема основните насоки и програма за дейността на Сдружението, включително стратегия за ВОМР;

6.Приема отчета за изпълнение на бюджета и отчета на КУО за дейността им, както и освобождаването им от отговорност;

7.Приема годишния бюджет на Сдружението;

8.Отменя решения на другите органи на Сдружението, които противоречат на закона, устава или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на Сдружението;

9.Решенията на КВО са задължителни за другите органи на Сдружението.

10.Решенията на КВО подлежат на съдебен контрол относно тяхната законосъобразност и съответствие с Устава на Сдружението.

11.Решенията на органите на Сдружението, които са взети в противоречие със закона, Устава или предходно решение на КВО могат да бъдат оспорвани пред КВО по искане на заинтересованите членове на Сдружението или на негов орган.

12.Споровете по предходната алинея могат да бъдат повдигани пред съда по регистрацията на Сдружението от всеки негов член или орган или от прокурора в едномесечен срок от узнаването им, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението.

13.(изм от 01.09.2021) КВО се свиква на редовно заседание най-малко веднъж в годината в населеното място, в което се намира седалището на Сдружението от КУО по негова инициатива или по искане на една трета от членовете на Сдружението. Ако в последния случай КУО в едномесечен срок не отправи писмена покана за свикване на  КВО, то се свиква от съда по седалището на Сдружението по писмено искане на заинтересованите членове или натоварено от тях лице.

Поканата за свикване на ЗАСЕДАНИЕ НА КОЛЕКТИВНИЯ ВЪРХОВЕН ОРГАН  трябва да съдържа дневния ред, датата, часа и мястото за провеждането на заседание на КВО и по чия инициатива то се свиква. Поканата се обявява на информационното табло в сградата, където е седалището и адреса на управление на сдружението най-малко 7 ( седем) дена преди насрочения ден.

Заседанието на КВО се счита за законно, ако присъстват повече от половината от всички членове на Сдружението. При липса на кворум събранието се отлага с един час по-късно на същото място и при същия дневен ред и се провежда независимо от броя на явилите се членове.

Всеки член на КВО има право на един глас.

Член на КВО няма право на глас при вземането на решения по въпроси, отнасящи се до: него, негов съпруг или роднини по права линия – без ограничения, по съребрена линия – до четвърта степен или по сватовство – до втора степен включително; юридически лица, в които той е управител или може да наложи или възпрепятства вземането на решения.

(изм от 01.09.2021)КВО на Сдружението взема решенията си с обикновено мнозинство на присъстващите. Решенията за изменение и допълнение на устава, за преобразуване или за прекратяване на Сдружението и за извършване на неговата ликвидация, както и разпределяне на неговото имуществото, останало след ликвидацията по реда на чл. 15 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел му се вземат с мнозинство 2/3 от всички присъстващи членове на Сдружението.

По въпроси, които не са включени в обявения в поканата дневен ред, не може да се вземат решения.

Заседанията на КВО се ръководят от Председателя на Колективния управителен орган на Сдружението, като на тези заседания се водят протоколни книги. Председателят на КУО и избраният от него за всеки конкретен случай секретар-протоколчик, който изготвя протокола от заседанието, удостоверяват с подписите си и отговарят за верността на съдържанието на изготвения протокол.

Чл. 19. (1) Колективният управителен орган се състои от (5) пет члена.

(2) Членовете на  КУО се избират за срок от 5 години. Членове на КУО могат да бъдат физически лица, които са с постоянен адрес и/или работят на територията на действие на МИГ, или юридически лица със седалище и адрес на управление на територията на действие на МИГ.

(3) (Изм. от 21.02.2022) Съставът на КУО отговаря на следните условия:

Представителите на публичния сектор, представителите на стопанския сектор и представителите на нестопанския сектор в колективния управителен орган на сдружението имат дял непревишаващ 49 на сто от имащите право на глас.

(4) Пред трети лица Сдружението се представлява от Председателя си.

(5) Мандатът на председателя на Сдружението и на членовете на КУО е (5) пет години, с право на преизбиране.

Чл. 20. (1) Колективният управителен орган

  1. Организира дейността на сдружението в съответствие със закона, Устава и решенията на КВО, които привежда в изпълнение;
  2. Изготвя бюджета и годишно-отчетен доклад за общественополезната дейност на Сдружението, който внася за одобрение и приемане от КВО;
  3. Избира от състава си председател на Сдружението, който е и председател на КВО; избира с конкурс и освобождава Изпълнителния директор на Сдружението, съгласно изискванията за капацитет и опит на финансиращите институции, определя длъжностната му характеристика и размера на трудовото му възнаграждение; по предложение на Изпълнителния директор, определя структурата, служебните задължения и размера на възнаграждението на административния персонал на Сдружението, съгласно изискванията за минимален капацитет на финансиращите институции; избира и освобождава комисии за оценка и избор на проектните предложения по стратегията за местното развитие и/или другите финансиращи програми; взема окончателни решения за финансиране на проекти; взема решения по годишните отчети на Изпълнителния директор и ги предлага за одобрение на КВО;
  4. Предлага на КВО решения за откриване на клонове и утвърждава избраните ръководства на клоновете;
  5. Приема и изключва членове на Сдружението;
  6. Разпорежда се, управлява и стопанисва имуществото на Сдружението;
  7. Осигурява набирането на средства за дейността на Сдружението;
  8. Свиква редовните и извънредни заседания на КВО;
  9. Решава всички въпроси, които не са в компетентността на другите органи на Сдружението; организира извършването на дейността на Сдружението и ръководи работата и цялостната дейност на Сдружението;
  10. Взима решения за сформиране на комисии, експертни съвети, работни групи и други за подпомагане осъществяването дейността на Сдружението и следи за тяхната работа;

11.Приема Правилник за реда за осъществяване на общественополезната дейност и за определяне на правила за набиране и разходване на имуществото на „МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ЕЛИН ПЕЛИН – ГОРНА МАЛИНА“;

(2) Във връзка с прилагането на CMP по ВОМР  КВО:

1.Приема СМР, с която Сдружението да кандидатства за финансиране пред УО на ПРСР и други УО на финансиращите институции по ВОМР;

2.Прилага одобрената Стратегия за местно развитие, актуализира я при необходимост и организира нейното изпълнение при спазване на нормативните изисквания и договорните задължения към финансиращите институции;

3.Приема доклада за прилагане на Стратегията за местно развитие, изготвен от Изпълнителния директор;

4.Утвърждава критериите за избор на външни експерти, наемани от „МИГ- Елин Пелин-Горна Малина”;

5.Приема правила за работата на Комисията за избор на проекти;

(3) ( изм от 01.09.2021) Колективният управителен орган се свиква и провежда своите заседания с писмена покана, изпратена най-малко 3(три) дни преди заседанието по електронната поща на всеки един от членовете. При извънредни заседания поканата се изпраща 1(един) ден преди заседанието също по електронната поща.

1.Заседанията се свикват и ръководят от Председателя, а в негово отсъствие от заместник-председателя или определен от КУО член;

  1. Извънредни заседания на КУО се свикват от Председателя с писмена покана, изпратена 1( един) преди заседанието или по писмено искане на една трета от членовете на Колективния управителен орган. Ако в последния случай Председателят не свика заседание на КВО в едноседмичен срок, то може да се свика от всеки един от заинтересованите членове.

3.Заседанията на КУО се провеждат, ако присъстват повече от половината от членовете му.

4.Решенията на КУО се вземат с обикновено мнозинство от присъстващите

  1. КУО може да вземе решение и без да бъде провеждано заседание, ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения за това от всички членове на Съвета.
  2. До избиране на нов КУО старият КУО изпълнява своите функции.

Чл. 21. (1) Председателят на Колективният управителен орган  се избира за срок от 5 (пет) години от КУО на Сдружението, като първия председател се избира от учредителното общо събрание.

(2) Председателят има следните правомощия:

  1. Представлява Сдружението;
  2. Свиква и ръководи заседанията на КУО
  3. Решава други въпроси, свързани с дейността на Сдружението в съответствие с разпоредбите на Устава, решенията на КУО и на КВО, Правилника за реда за формиране на годишния бюджет и начина на разходването му и други вътрешни актове на Сдружението;
  4. Води книги за протоколите от всички проведени заседания на Сдружението;
  5. Председателят няма право да се разпорежда със средства и активи на Сдружението, извън утвърдения бюджет без решение на КУО .

 

Чл.22.(1)Изпълнителният директор подпомага Председателя на КУО при осъществяване на неговата дейност и решава въпроси, свързани с дейността на Сдружението в съответствие с разпоредбите на Устава, решенията на Управителния съвет и на КВО, Правилника за реда за формиране на годишния бюджет и начина на разходването му и други вътрешни актове на Сдружението.

Изпълнителният директор трябва да отговаря на нормативните изисквания за заемане на длъжността, предвидени в действащото законодателство по прилагане на ВОМР и ПРСР.

(2) Изпълнителния директор:

  1. Представлява Сдружението пред държавните органи и трети лица, митническите органи, НОИ и НЗОК;
  2. Оперативно управлява програмната и финансова дейност на Сдружението;
  3. Назначава и освобождава сътрудниците на Сдружението, като сключва от негово име съответните договори за работа по трудово и извън трудово правоотношение;
  4. Определя длъжностните характеристики, и щатното разписание на служителите, експертите и другите сътрудници на Сдружението и ги предлага на Колективния управителен орган за утвърждаване;
  5. Веднъж в годината осигурява извършването на финансова проверка на Сдружението, която се извършва от лицензиран експерт – счетоводител, резултатите от която се приемат от КУО ;
  6. Изготвя и представя на КУО проект на годишен отчет за дейността и финансов отчет на Сдружението, както и годишен отчет за дейността си;
  7. Изготвя годишният доклад за дейността и финансовият отчет на Сдружението и осигурява вписването му на хартиен или електронен носител в централния регистър съобразно чл.40 ЗЮЛНЦ.

(3) Във връзка с прилагане на СМР, Изпълнителният директор:

  1. Организира изготвянето на годишния план и разпределението на средствата за изпълнение на дейностите и разходите за управление и публичност на МИГ и за придобиване на умения и постигане на обществена активност и ги представя на Колективния управителен орган;
  2. Разработва критериите за избор на външни експерти, наемани от Сдружението;
  3. Разработва правила за работа на Комисията за избор на проекти;

5.Организира и ръководи процедурите за избор на проекти за финансиране в изпълнение на СМР;

  1. Подготвя и свиква заседанията на Комисията за избор на проекти;
  2. Подготвя договорите за изпълнение на дейности във връзка с прилагането на СМР и следи за тяхното изпълнение;
  3. Подготвя договорите за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ в изпълнение на Стратегията за местно развитие и организира тяхното наблюдение;
  4. Изготвя годишния доклад за прилагане на СМР;
  5. Изпълнява всички дейности, включени в длъжностната му характеристика.
  6. За дейността си Изпълнителният директор се отчита пред КУО

 

КОМИСИЯ ЗА ИЗБОР НА ПРОЕКТИ

Чл.23. (1) Комисията за избор на проекти, които да бъдат финансирани в изпълнение на СМР, се формира съобразно нормативните изисквания за прилагане на ПРСР и за предотвратяване на конфликт на интереси.

(2) Комисията за избор на проекти осъществява дейността си при спазване на одобрената СМР, ВОМР, ПРСР и нормативните изисквания за нейното прилагане и вътрешните актове на Сдружението и правилата за неговата работа.

ПЕРСОНАЛ НА СДРУЖЕНИЕТО

Чл.24. (1) Във връзка с прилагането на СМР и ВОМР, щатното разписание на Сдружението включва най-малко изпълнителен директор, експерт по прилагане на дейностите по СМР, счетоводител и асистент.

(2) Длъжностните характеристики на персонала се изготвят съобразно СМР и приетите работни процедури за нейното прилагане.

(3) Щатното разписание задължително се актуализира съобразно изискванията на финансиращите институции за наличие на минимален капацитет.

ГОДИШНО ПРИКЛЮЧВАНЕ

Чл.25. (1) Ежегодно до края на месец януари  КУО съставя доклад за дейността и финансов отчет за изтеклата календарна година и го представя на КВО .

(2) Ежегодно до края на месец януари КУО приема доклад за отчитане изпълнението на СМР, който се представя на ОУ на ПРСР и на УО на други финансиращи институции. Този доклад се изготвя съгласно нормативните изисквания по прилагане на ВОМР и СМР.

Чл.26. (1) В доклада за дейността се описва протичането на дейността и състоянието на Сдружението и се разяснява годишния финансов отчет.

(2)Докладът за дейността на Сдружението трябва да съдържа данни относно:

  1. Осъществените дейности, изразходваните за тях средства, връзката им с целите и програмите на Сдружението и СМР и постигнатите резултати;
  2. Размера на безвъзмездно полученото имущество и приходите от другите дейности за набиране на средства;

3.Финансовия резултат.

(3) Годишният доклад за дейността и финансовият отчет на Сдружението се обявяват  ежегодно в законоустановения срок в Агенция по вписванията- Търговски регистър и регистъра на лицата с нестопанска цел.

КНИГИ НА СДРУЖЕНИЕТО

Чл.27. (1) Сдружението е длъжно да води следните книги:

  1. Книга за протоколите от заседанията на КВО;
  2. Книга за протоколите от заседанията на КУО
  3. Книга за протоколите от заседанията на Комисията за избор на проекти;
  4. Книга за протоколите от заседанията на други помощни органи, когато бъдат създадени.

(2) Сдружението е длъжно да води следните регистри:

  1. Регистър за даренията;
  2. Регистър на постъпилите проектни предложения;
  3. Регистър на сключените договори за предоставяне на безвъзмездна помощ;
  4. Други регистри, съгласно нормативните изисквания за прилагане на ВОМР, ПРСР и други Европейски програми и правилата за работа, приети във връзка с прилагането на СМР.

(3) Книгите и регистрите се поддържат в хартиен и електронен формат.

Чл.28. Всички книги и документи на Сдружението се съхраняват в неговия офис и са достъпни за участниците в заседанията на КВО и на КУО. Всяко лице има право на достъп при условията и по реда на Закона за достъп до обществена информация.

Раздел V-ПРАВИЛА ЗА ВЪЗНИКВАНЕ И ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ЧЛЕНСТВО

Чл. 29. (1) Членуването в Сдружението е доброволно. Учредителите на Сдружението са негови членове по право.

(2) Членове на Сдружението се приемат от КУО след подаване на писмена молба и декларация за приемане на Устава и вътрешните правила на Сдружението, които се разглеждат на следващото заседание на КУО

Член на Сдружението може да бъде всяко пълнолетно физическо лице, както и юридическо лице, което развива проекти в съответствие с целите на Устава на Сдружението и е готово да работи за тяхното осъществяване. Членството на юридическите лица се осъществява от техен упълномощен представител.

(3)Членството в Сдружението се прекратява:

  1. С едностранното волеизявление в писмена форма, отправено до Управителния съвет на Сдружението;
  2. С изключването. Решението за изключване се взема от КУО при поведение, което прави по-нататъшното членство несъвместимо в следните случаи: невнасяне на членски внос или имуществена вноска в определените от КУО срокове; неспазване на настоящия Устав, виновно неизпълнение решенията на КВО или на КУО
  3. С прекратяването на юридическото лице — член на Сдружението.
  4. Извършване на дейности, несъвместими с целите и задачите на Сдружението или възпрепятстващи изпълнението на целите му;
  5. Уронване на доброто име на Сдружението.

(4)Всеки член на Сдружението има следните права:

  1. Да участвува в дейността на Сдружението и в работата на КВО с право на глас;
  2. Да бъде избиран в органите на управление на Сдружението;
  3. Да бъде информиран за неговата дейност;
  4. Да се ползва от неговото имущество и от резултатите от неговата дейност.

(5) Всеки член на Сдружението има следните задължения:

  1. Да спазва Устава на Сдружението и да съдейства за реализация на целите му;
  2. Да участва активно в дейността на Сдружението и да изпълнява добросъвестно и в срок определените им задачи;
  3. Да заплаща годишния членски внос в размера, по начина и в срока определени от в този Устав;
  4. Да прави имуществени вноски, ако КВО приеме решение в съответствие с Устава за това;
  5. Да работи за доброто име на Сдружението.

 

Раздел VI- РЕД ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РАЗМЕРА И НАЧИНА НА ВНАСЯНЕ НА
ИМУЩЕСТВЕНИ ВНОСКИ

Чл. 30. (1) Имуществените вноски на членовете на Сдружението се определят по вид и размер от КВО, което в решението си посочва и начина на внасянето им.

(2) КВО може да вземе решение за допълнителни парични или имуществени вноски.

 

Чл. 31. Счетоводната дейност на Сдружението подлежи на независим одит в съответствие с чл.39, ал.З от ЗЮЛНЦ по реда на Закона за счетоводството.

Раздел VII-ПРЕОБРАЗУВАНЕ

Чл. 32. Сдружението е юридическо лице с нестопанска цел за извършване на общественополезна дейност и не може да се преобразува в юридическо лице с нестопанска цел за осъществяване на дейност в частна полза.

Раздел IX-ПРЕКРАТЯВАНЕ

Чл. 33. (1) Сдружението може да бъде прекратено:

1 .С решение на КВО. След прекратяването следва ликвидация;

  1. С решение на окръжния съд по седалището, когато:

а)        не е учреден по законния ред;

б)        извършва дейност, която противоречи на закона или е противна на обществения ред или на добрите нрави;

  1. С обявяването в несъстоятелност.

Решението на съда по ал. 1, т. 2 се постановява по искане на всеки заинтересован или на прокурора.

Съдът може да даде подходящ срок за отстраняване на основанието за прекратяване и неговите последици. В случаите на ал. 2 прекратяването се вписва служебно и съдът назначава ликвидатор.

Раздел X-НАЧИН НА РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА ОСТАНАЛОТО ИМУЩЕСТВО СЛЕД
УДОВЛЕТВОРЯВАНЕ НА КРЕДИТОРИТЕ

Чл. 34. (1) При прекратяване на Сдружението се извършва ликвидация.

Ликвидацията се извършва от управителния орган или от определено от него лице.

Ако ликвидатор не е определен по реда на ал. 2, както и в случая на чл. 13, ал. 1, т. 2 от Закона за юридическите лица с нестопанска цел, той се определя от окръжния съд по седалището.

Относно неплатежоспособността, съответно несъстоятелността, редът за ликвидация и правомощията на ликвидатора се прилагат съответно разпоредбите на Търговския закон.

 

Чл. 35. (1) При обявяване в ликвидация, ликвидаторът е длъжен по възможност да удовлетвори кредиторите на Сдружението чрез следните способи:

  1. От наличните парични средства;
  2. Чрез осребряване на движимото имущество;
  1. Чрез осребряване на недвижимото имущество.

(2) Имуществото на Сдружението не може да се прехвърля по никакъв начин на:

учредители, настоящи или бивши членове; лица, участвали или участващи в органите на управление;ликвидатора (освен дължимото му възнаграждение); съпрузи на лицата по т.т. 1-3;роднини на лицата по т.т. 1-3:

а)        по права линия – без ограничение;

б)        по съребрена линия – до четвърта степен включително, или

в)         по сватовство – до втора степен включително.

юридически лица, в които лицата по т.т. 1-5:

а)        са управители, или

б)        могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения.

Раздел XI-ИМУЩЕСТВО СЛЕД ЛИКВИДАЦИЯ

Чл. 36. (1) Останалото след удовлетворяването на кредиторите имущество не може да се разпределя между членовете на сдружението.

(2) Имуществото, останало след удовлетворяването на кредиторите, се предоставя по решение на съда, на друго юридическо лице с нестопанска цел за обществено полезна дейност, което има същата или близка нестопанска цел.

(3) Ако не съществуват лица по ал. 2 или ако те не са определяеми, имуществото преминава върху общината по седалището на Сдружението. Общината е длъжна да използва полученото имущество за дейност, възможно най-близка до целта на прекратеното юридическо лице с нестопанска цел.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

  • 1.3а всички неуредени с настоящия Устав въпроси, се прилага действащото законодателство, одобрената СМР и правилата за нейното прилагане.
  • 2. Промени в настоящия Устав могат да бъдат извършвани по реда предвиден в него и в Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

 

ПРЕХОДНА РАЗПОРЕДБА

  • 1. Съставът на първия Колективен управителен орган се определя от учредителите.
  • 2. Настоящият устав е приет на учредителното общо събрание на Сдружение „МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ЕЛИН ПЕЛИН – ГОРНА МАЛИНА“,

проведено на 19 август 2016г., в сградата на Община Горна малина. Изменен на 01.09.2021. Изменен на 21.02.2022

 

Подписаният председател на Колективния управителен орган:

„ГОЛФ И СПА КЛУБ СВЕТА СОФИЯ“ ЕООД, представляван от Ангел Александров Ангелов,, декларирам, че настоящият документ е препис от Устава на сдружението приет с решение на учредителното събрание от 19 август 2016 г.  изменен на 01.09.2021 с решение на КВО, изменен на 21.02.2022 с решение на КВО.

 

                                                                                       Председател:

 

ПРАВИЛНИК ЗА ПРАВИЛАТА И РЕДА ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА
ОБЩЕСТВЕНОПОЛЕЗНА ДЕЙНОСТ НА

СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ
„МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ЕЛИН ПЕЛИН – ГОРНА

МАЛИНА“

Чл. 1. С този правилник се урежда редът за осъществяване на общественополезната дейност и разходване на имуществото на сдружение с нестопанска цел „МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ЕЛИН ПЕЛИН – ГОРНА МАЛИНА“.

РЕД ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА

Чл. 2. (1) Сдружение с нестопанска цел „МЕСТНА ИНИЦИАТИВНА ГРУПА – ЕЛИН ПЕЛИН – ГОРНА МАЛИНА“, извършва дейност в обществена полза, като основният предмет на дейност е:

  • Подпомага процеса на формулиране и прилагане на Стратегия за местно развитие на територията на общините Елин Пелин и Горна Малина по подхода ВОМР на ПРСР, както и на Водено от общността местно развитие подкрепен по европейските структурни и кохезионен фондове;
  • Ръководи и технически обслужва процеса по набиране и одобряване на проекти, подпомагащи реализирането на мерки, включени в Стратегията за местно развитие, и предоставя необходимата информация за този процес на Разплащателната агенция (РА) на ДФ „Земеделие” по седалище на МИГ, както и осъществява наблюдение на изпълнението на проектите, съвместно с РА и Управляващия орган (УО) по ПРСР и Управляващите органи (УО) на други европейски програми, включени във Воденото от общността местно развитие;
  • Разработва и реализира проекти в сфери, подпомагащи постигането на посочените по-горе цели;
  • Инициира кръгли маси, конференции, обучителни семинари и други подобни събития, събира и разпространява информация сред обществеността, както и разработва анализи и проучвания, свързани с дейностите и целите на Сдружението;
  • Участва в разработването на местните политики в образователната, социалната, здравната, културната, туристическата, научната и спортната сфера, както и подпомага утвърждаването на законосъобразни, модерни и устойчиви практики;
  • Инициира и съдейства за реализирането на проекти и/или дейности, в сферата на културата, спорта, туризма и опазване на културно-историческото наследство, които биха подпомогнали запазването на културната идентичност на местната общност и популяризирането на историческите и културните й забележителности;
  • Предоставя необходимата консултантска подкрепа и информация на заинтересованите лица (потенциални кандидати) при разработване на проекти, подпомагащи реализирането на мерки, включени в Стратегията за местно развитие;
  • Прилага мерки за изграждане на капацитет в общността, спазвайки принципите на подхода Водено от общността местно развитие;Създава партньорски отношения с университети, изследователски институти, държавна и местна администрация, неправителствени и бизнес организации;
  • Участва в други сдружения с неправителствени организации – асоциации, федерации и други със сходен предмет на дейност в страната и чужбина.

Чл. 3. Сдружението осъществява дейността за постигане на следните цели:

  • Сдружението е доброволно, независимо и неправителствено обединение на юридически и физически лица, които да работят за активизиране на местните общности на териториите на общините Елин Пелин и Горна Малина и за насърчаване на сътрудничеството и изграждане на капацитет за създаване и прилагане на местни стратегии за развитие, както и нормативните актове свързани с прилагането на водено от общността местно развитие (ВОМР) в периода периода 2014-2020 г.
  • Да насърчава устойчивото развитие на местната общност и включването на гражданите в процесите на вземане на решения на местно ниво и да подпомага изграждането на гражданско общество, демократизация и прозрачност в дейността на централните и местните органи на управление, чрез осъществяване на граждански инициативи и сътрудничество с държавните институции, местните и регионални власти;
  • Да отговаря за прилагането на Стратегията за местно развитие (СМР) на територията на общините Елин Пелин и Горна Малина по подхода ЛИДЕР на Програмата за развитие на селските райони (ПРСР), други европейски фондове и програми, както и да оказва съдействие при реализирането на проекти по конкретни мерки, включени в Стратегията на Воденото от общностите местно развитие;
  • Да създава и поддържа капацитет за успешно прилагане и изпълнение на Стратегията за местно развитие;
  • Да развива и утвърждава европейските практики за децентрализирано развитие на селските райони, включително чрез подхода Водено от общността местно развитие (ВОМР) в периода 2014-2020 г., подкрепено от Европейските структурни и инвестиционни фондове според Споразумението за партньорство на РБ очертаващо помощта от Европейските структурни и инвестиционни фондове за периода 2014-2020 г.;
  • Да насърчава сближаването на българската земеделска политика със земеделската политика на ЕС и да подпомага развитието на селското стопанство и укрепването на социално-икономическото дейности за подобряване на качеството на живот и развитието на селските райони на общините Елин Пелин и Горна Малина;
  • Да насърчава и подпомага обмена на опит и добри практики между отделните местни инициативни групи в други селски райони на страната и чужбина.
  • Да подпомага опазването на околната среда и природните ресурси, както и да способства за опазване на културните паметници и наследство на територията на общините Елин Пелин и Горна Малина и за запазване на местната идентичност;
  • Да съдейства за повишаването на образователното равнище на населението чрез включване в различни интегриращи образователни дейности на деца и младежи или във форми на продължаващо обучение за възрастни;
  • Да създава и развива нови по-качествени услуги в съответствие с нуждите на местното население/общност;
  • Да създава и развива транснационалното взаимодействие, като участва в създаването и развитието на мрежи за сътрудничество;
  • Да спомага за развитието на сътрудничеството между общините;

Чл. 4. (1) Върховния колективен орган на сдружението – Общото събрание определя общите насоки и контролира дейността на сдружението.

  • Управителния орган – Управителния съвет ръководи непосредствената дейност по изпълнение на целите и програмата на сдружението.
  • Управителният съвет взема решения относно набирането на средства за дейността, разпореждането с имуществото и всички други правни и фактически актове за осъществяване на инициативите на сдружението, в съответствие със закона, устава и приетите от Общото събрание решения.

Чл. 5.(1) В началото на всяка календарна година управителният съвет изготвя доклад за дейността, съставя годишен счетоводен отчет и го представя за заверка на лицензиран експерт-счетоводител, определен от Общото събрание.

  • Докладът трябва да съдържа данни за осъществените дейности, изразходваните за тях средства, връзката им с целите на сдружението и постигнатите резултати; размера на полученото безвъзмездно имущество, размера на финансирането, приходите от други дейности за набиране на средства; финансовия резултат.
  • Докладът за дейността на сдружението е публичен. Съобщението за неговото изготвяне, както и за мястото, времето и начина за запознаване с него се, публикува в централния регистър, както и в сайтовете на МИГ, община Елин Пелин и община Горна Малина.

До 31 май на всяка година изготвения от управителния съвет доклад за дейността се представя за вписване в Регистъра на юридическите лица с нестопанска цел за осъществяване на общественополезна дейност към Министерство на правосъдието.

РАЗХОДВАНЕ НА ИМУЩЕСТВОТО

Чл. 6.(1) Средствата на сдружението се разходват безвъзмездно за постигане на целите, определени в устава.

За разходване на имущество на сдружението в полза на лицата, посочени в чл.41, ал.З ЗЮЛНЦ, управителния съвет взема мотивирано решение с квалифицирано мнозинство от 2/3 от всички членове.

Сдружението не може да сключва сделки с лицата по чл. 41, ал. 3 от ЗЮЛНЦ, както и с юридически лица, в които посочените лица са управители, освен ако сделките са в очевидна полза на сдружението и са сключени при публично обявени общи условия.

Чл. 7. (1) Разходите, които сдружението извършва включват:

разходи за осъществяване на функциите на органите на сдружението и изпълнението на правомощията им.

разходи, непосредствено свързани с осъществяването на целите по чл. 4, т.1-т.9 от устава.

(2) В случай, че сдружението разполага със средства, чието разходване не е определено по нормативен ред, то тези средства се разходват за постигане на целите на сдружението с решение на Управителния съвет, взето по реда на чл.18, ал. 4 от устава.

Чл.8. (1) Искане за разходването на средства по ал. 1, т.2 на предходния член става, чрез подаване на писмена молба до управителния съвет.

Чл.9. Въпросите, неуредени в настоящия Правилник, се решават съобразно разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел, Устава на сдружението и законодателството на България.